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招商地产企业文化手册
发布时间:2006-4-13 13:11:53 责任编辑:阿昆 kunfun.com [ 到论坛发表看法 ]


19世纪末,状元张謇“下海”,放弃了高官厚位,在艰难中寻求救国的方略,去实现“中国须兴实业,其责任须士大夫先之”的豪言。
20世纪初期,范旭东立志:“大时代不容任何人苟且偷安,我决不放松,定要争气,力所能及去办工业,以振兴我们的民族”。他不畏艰难,创建久大精盐公司、永利制碱公司、南京硫酸铵厂。他的座右铭是:“打起精神做人,集中力量建国”。
20世纪末,邓小平在南巡视察时讲:“如果没有自己的民族企业,没有自己的拳头产品,这个国家就没有前途。”,“要创造中国自己的名牌,否则就要受人欺负。”
一个人活着有理想有精神,他会活得更有价值;一个企业有使命有愿景,他的存在会得到社会更多的回报。
招商局正是因为他一开始就肩负了强烈的历史使命感,使得企业家们一代又一代的不断创造与发展。前国家总理朱熔基在招商局成立130周年时曾感叹挥笔:“中国民族企业硕果仅存”。
迪士尼公司抱着“用我们的想象力给千百万人带来快乐”的理想去努力,使得企业在为别人带来快乐的同时,也获得千百万人的认同,企业也得以发展与壮大。
强生公司肩负“我们的目的是为人类解除病痛”的使命,使得它在非洲地区广泛流感而无钱医治时,能提供大量的医药免费派送到病区,强生的名字也传遍了世界。
摩托罗拉公司要求员工“光荣地为社会服务,以公平的价格提供高质量的产品和服务”,正是这种努力,社会也认可了摩托罗拉的光荣。
默克公司更是将自己的使命作为社会认可自己的标准:“我们的工作是维持和改善人类的生活,衡量我们一切行动的价值标准是我们在这方面所取得的成就。”
正是这些有着强烈使命感的企业,在为社会付出的同时,也得到社会的承认,而成为世界知名的品牌公司。
人不能没有精神与理想,企业不能没有使命与愿景。虽然在新的时代下我们不需“留取丹青照汗青”般的壮烈,但我们可以“用心付出,筑造更温馨的家,建设更温情和谐的社会”般的美丽!
 

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