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企业文化作为一种现代管理理论和管理方法,是企业应对市场竞争、创建国内一流房地产企业的内化动力,特别是随着当前国内房地产市场的日渐成熟与发展,开发项目所包含的文化底蕴,往往是企业核心竞争力的一个重要体现。
公司自成立以来,坚持以"三个代表"的重要思想为指导,根据创建一流房地产企业及应对未来市场竞争的需要,积极构建符合市场经济要求的企业经营理念和价值体系,全面提高公司现代化管理水平与员工综合素质,拉动企业学习、创新,努力提高企业的核心竞争力。公司通过以人才培育养成为主导,建立并内化符合市场经济要求的管理理念,建立符合现代房地产开发规律的竞争优势与文化形态,全面实施"三性"工程,即发展定位的健康性、内部管理的创新性、文化衔接的特色性,积极构筑公司独具特色的核心竞争力。并以培育和延伸"鲁能"品牌为目标,继承和发扬山东电力成功经验,积极培育企业精神,强化创新意识,为创建国内一流房地产公司提供了强有力的文化支撑。
企业宗旨:追求卓越 服务真诚
企业核心价值观:以人为本 创造生活
企业经营管理理念:今天做得比昨天好 明天做的比今天更好
项目开发理念:不求最大利润 但求最佳效果
企业人力资源管理精神:自我加压的负责精神 精诚团结的团队精神 奋不顾身的拼搏精神 追求卓越的创新精神
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